За месяц сайт посмотрели 5 782 посетителя
Тоже бизнес

4 шага, как укрепить боевой дух команды

Рассказывает Ксения Новикова, исполнительный директор Академии «Стратег»

Что сделать, чтобы боевой дух стал крепче?

1. Стабилизируйте эмоциональный фон коллектива.

У большинства сотрудников внимание сейчас сконцентрировано на геополитической обстановке. Переключите его на экономическую ситуацию в вашей компании. Введите в курс дела, что происходит на вашем рынке. Покажите своей команде будущее, расскажите, что вы планируете делать и что требуется от сотрудников. Дайте им понимание, что всё будет хорошо.

2. Не допускайте хаос.

Руководители отделов должны добиваться результатов. Возможно, придётся оптимизировать бизнес. Не бойтесь расставаться с людьми, которые разносят негатив, даже если они дают результат! Нельзя допускать, чтобы они дестабилизировали остальных.

3. Обращайте внимание на личность сотрудников.

Обращайте внимание не только на способность людей приносить результаты, но и на их личные качества. Люди либо разрушают, либо созидают. В вашей команде должны быть те, кто её укрепляет, а не разваливает. Смотрите результаты IQ-тестов. Чем больше в компании людей с высоким интеллектом, тем больше улучшений и правильных решений. Посмотрите, насколько каждый ваш сотрудник результативен. Это должен быть человек, который каждый день приходит и вкладывает в компанию. Чем больше в команде результативщиков, тем в целом бизнес более эффективен.

4. Усильте действующий состав.

На основании личностных качеств, коэффициента интеллекта и результативности напишите проект по развитию каждого сотрудника. Пока программы по усилению не прописаны, люди поглядывают в сторону от компании, могут выложить своё резюме. Результативные люди, когда видят, что им дали программу по усилению, начинают делать максимум для организации.
Этот инструмент примените к каждому сотруднику, потому что каждый сотрудник должен давать в текущем рынке намного больше результатов.

ул. Ленина, 103а, БЦ «Крым»

5 этаж, каб. 508

8-964-250-55-45

strateg-academy.com

Комментарии

comments powered by HyperComments