Что не стоит писать в резюме? (Дискуссия дня)

В попытке быть оригинальными соискатели составляют резюме в виде инфографики или даже видеопослания — и иногда такая форма привлекает внимание работодателей. Но бывает, что творческий подход оказывается лишним и только раздражает тех, кто просматривает резюме. С другой стороны, скучное перечисление прошлых мест работы не всегда позволяет выделиться на общем фоне. Какую же форму выбрать?

Поделитесь своим опытом

Как часто вам попадаются интересные или странные резюме? Какой совет вы можете дать при составлении резюме?

Свои комментарии оставляйте под публикацией

Источник фото st03
15.09.2014 г.

Кстати, о хобби. Начальник как-то раз при мне порвал резюме, в котором соискатель на одну из офисных вакансий указал в качестве хобби альпинизм и какие-то экстремальные виды спорта. "Что-нибудь сломает себе, а его работа в это время будет простаивать, — объяснил он. С хобби надо быть аккуратнее, когда устраиваешься на работу офисным планктоном, видимо))

Наталия Шаклеина 15 сент. 2014 в 13:27 #2

Интересные резюме попадаются крайне редко. Типичные ошибки, по моему мнению, следующие: претендент на должность пишет слишком много о себе того, чего нет или того, что он на предыдущих работах или учебе едва касался, то есть слишком расхваливает себя и вторая диаметрально противоположная ошибка — написано слишком мало. Хотелось бы более адекватных резюме))

Дмитрий Ковалев 15 сент. 2014 в 12:30 #1

1. Опыт работы с конкретикой. Какие проекты вел, какой результат
2. Навыки. Опыт работы с системами (в моем случае - рекламный инструмент).
3. Участие в проф сообществах.
4. Личные качества. В моем случае - самообучение, тяга к новым знаниям основополагающее, т.к. рынок меняется очень быстро.
Исполнительность и ответственность — это уже проверяется на стажировке. Так же, после выбора резюме высылается тестовое задание и проф. вопросы, для подтверждения проф. навыков.

Что не стоит писать в резюме? (Дискуссия дня)

Поделитесь своим опытом

Комментарии