За месяц сайт посмотрели 5 782 посетителя
Дискуссия дня

Дискуссия дня: Кто лучше: профессионал со стороны или сотрудник, выросший до директора?

В Японии и некоторых компаниях Америки принято, чтобы сотрудник проходил все ступени иерархической лестницы. Нельзя стать директором, не узнав труд курьера, менеджера и руководителя среднего звена. Чтобы уметь руководить людьми - надо знать, чем они живут.

В России такого рода обучение «навыкам руководителя» практически не применяется.

Поделись своим мнением

Как вы думаете, есть ли смысл в пободном росте должностей? Действительно ли человек прошедший все ступени в компании будет руководить лучше пришедшего со стороны профессионала?

Свои комментарии оставляйте под публикацией.

1.12.2014

Комментарии

comments powered by HyperComments