За месяц сайт посмотрели 5 782 посетителя
Дискуссия дня

Дискуссия дня: Работодатели должны объяснять причины отказа в приеме на работу – за или против?

С 1 июля 2015 года каждый работодатель должен объяснять потенциальному сотруднику в течение семи дней, почему он отказался взять его на работу, а также заключить трудовой договор. Цель данной инициативы – защитить права работников.

Как вы относитесь к тому, что с 1 июля работодатели обязаны письменно сообщать каждому соискателю о причинах отказа в приеме на работу?

Комментарии

comments powered by HyperComments