Дискуссия дня: как вдохновить «перегоревших» работников?

В любом компании рано или поздно наступает момент, когда сотрудники, уставшие от напряженной и нервной работы, «перегорают». Еще бы! Новости экономики не радуют, впереди — полная неизвестность, а вдруг сокращения..?
Поделитесь своим опытом
Сталкивались ли вы с такой проблемой? Как решили?
Что делать, если напряжение в коллективе растет, и низкая мотивация только усугубляет положение дел? Как вдохновить персонал на эффективную работу?
А, может, всех уволить и принять новых специалистов?
Оставляйте свои комментарии под публикацией.
Источник фото Nashpilkah
Комментарии