За месяц сайт посмотрели 5 782 посетителя
Дискуссия дня

Сокращение штата сотрудников — это действенный метод преодоления кризиса? (Дискуссия дня)

Кризис активно шагает по стране. И Киров не исключение. Все говорят о приближающейся волне сокращений сотрудников.

Согласно мнениям экспертов рекрутинговых агенств ожидается три волны сокращений. У кого же самые высокие шансы остаться без работы в новом году?

Первыми паковать чемоданы будут сотрудники финансовой и банковской сферы, работники рекламы и журналисты.

Во второй этап сокращений под раздачу попадут служащие инвестиционно-строительных компаний, а также сотрудники баров и ресторанов. На улице окажутся pr-специалисты и еvent-менеджеры.

Наконец, третья волна пойдет по неэффективным сотрудникам с неоправданно высокими зарплатами: финансовым директорам, руководителям отделов продаж, бухгалтерам, кризис-менеджерам, продавцам и маркетологам.

Поделитесь своим мнением!

Согласны ли вы с тем, что сокращению штатов быть? Как вы считаете, насколько это действенный метод преодоления финансового кризиса для компаний?

14.01.2015

Комментарии

Ольга Жуйкова
Ольга Жуйкова 26 Янв 2015 в 08:48 #5
Уже сократили!
Ирина Тыртышникова
Ирина Тыртышникова 19 Янв 2015 в 09:47 #4
В случае снижения потока клиентов и объема оказываемых услуг любая компания прибегает к оптимизации бизнес процессов, в т.ч. сокращению штата сотрудников
Сусанна Юнгблюд
Аникитина-Юнгблюд Сусанна 16 Янв 2015 в 11:36 #3
Действенный метод преодоления кризиса - это создание новых рабочих мест, а не механическое сокращение штатов.
Сокращение же - это методы оптимизации производства и усиление режима экономии. Иными словами, сокращение не преодолевает кризис, но может помочь выжить компании.
skosolapoff
Сергей Косолапов 15 Янв 2015 в 16:56 #2
Абсолютно действенный, особенно для России. Я бы даже конкурс устроил. Типа, двое тут лишние, в конце месяца двоих уничтожу. И критерии эффективности по каждому с рейтингом.
В Барселоне у меня в кофейне одна девочка обслуживает 15-20 столов, а тут всего по 3-5.
У нас вообще каждый рожден генеральным директором, а отвечать не хочет даже за уборщицу
Максим Юрьевич Махнев
Максим Юрьевич Махнев 15 Янв 2015 в 16:08 #1
Сокращение штата - это крайняя мера. Прежде чем к ней прибегать, нужно поискать другие выходы из положения. Мы, например, наоборот набрали людей.
comments powered by HyperComments