Должен ли руководитель быть самым умным в коллективе? (дискуссия дня)

Управлять командой, ставя во главе ее самого талантливого сотрудника — теоретически грамотный менеджерский прием. И самый распространенный. Но насколько эффективным он оказывается на практике?

Поделитесь своим опытом

В вашей компании начальники знают больше, чем их подчиненные? Не мешает ли им это в руководстве? Может ли избыток интеллекта стать серьезным недостатком?
                                                                                                                                                                                               
Свои комментарии оставляйте под публикацией

10.07.2014г.