Должен ли руководитель быть самым умным в коллективе? (дискуссия дня)
.jpg)
Управлять командой, ставя во главе ее самого талантливого сотрудника — теоретически грамотный менеджерский прием. И самый распространенный. Но насколько эффективным он оказывается на практике?
Поделитесь своим опытом
В вашей компании начальники знают больше, чем их подчиненные? Не мешает ли им это в руководстве? Может ли избыток интеллекта стать серьезным недостатком?
Свои комментарии оставляйте под публикацией
10.07.2014г.
Комментарии