За месяц сайт посмотрели 5 782 посетителя
Опыт

Утренняя планерка с Алексеем Шевниным

Что такое планерка? Любой ответит — короткое производственное совещание по текущим вопросам. Но это не только планы и сроки. Это общение внутри коллектива, разработка новых методов, возможность встряхнуть людей и вселить в них энтузиазм. Некоторые руководители проводят нестандартные собрания: игры, кейсы, конкурсы... Мы хотим немного приподнять завес тайны и показать вам последние новости внутренней «кухни» Кирова.

Алексей Шевнин, директор филиала СК «МАКС» в г. Киров:

— Перед началом планерки составляется план проведения совещания и отдельные вопросы, требующие незамедлительного рассмотрения руководителями отдельного направления.

Так, на сегодняшней планерке будут подводиться итоги сборов страховых премий за прошедшую неделю, результаты работы в выходные дни, общее выполнение плана продаж, постановка задач на текущий месяц и 4 квартал в целом. Подготовка вопросов перед круглым столом директоров филиалов в Головной Компании в г.Москва. Будет озвучена мотивация сотрудников, приуроченная ко Дню Страховщика, который отмечается 6 октября.

В конце итогового собрания утверждаются мероприятия, вырабатывается стратегия развития филиала на ближайшую перспективу.

Многолетний опыт проведения планерки показал направленность на увеличение эффективности рабочего процесса.

Страховая компания СК «МАКС»:

Как часто вы проводите планерки? Планерка проводится еженедельно.

Кого собираете на планерку? На планерке обязательно присутствуют мои заместители, главный бухгалтер, начальники отделов продаж и урегулирования убытков.

Сколько времени тратите на планерку? Длится 40-45 мин.

Насколько важна планерка для вас и вашего коллектива? Для коллектива нашего филиала планерка является одним из основных способов подведения итогов работы за прошедшую неделю, построения планов продаж и рассмотрения организационных вопросов на ближайшее время.

Были ли у вас примеры неудачно проведенных планерок? Нет.

29.09.2015

Комментарии

comments powered by HyperComments