За месяц сайт посмотрели 5 782 посетителя
Опыт

Утренняя планерка с Еленой Колчиной

Что такое планерка? Любой ответит — короткое производственное совещание по текущим вопросам. Но это не только планы и сроки. Это общение внутри коллектива, разработка новых методов управления, возможность встряхнуть людей и вселить в них энтузиазм. Некоторые руководители проводят нестандартные собрания: игры, кейсы, конкурсы... Мы хотим немного приподнять завесу тайны и показать вам последние новости деловой «кухни» Кирова.

Елена Колчина, директор по развитию «Современный деловой институт»:

Чтобы добавить позитива в начале недели, настроить подчиненных на рабочий лад, важно создать благоприятный микроклимат в коллективе и мотивировать сотрудников. Мотивацией могут быть как перспективные планы, так и поощрение по результатам сделанной работы. Для этого у нас в коллективе принято устраивать планерку по понедельникам, а по необходимости и несколько раз в неделю. Это дает возможность не только наметить планы работы , распределить обязанности каждого, но и услышать мнения всех сотрудников по всем возникшим вопросам.

Очень важно в понедельник с утра не нагрузить коллег, а наоборот, вдохновить и приободрить. Считаю, это в большей степени влияет на результат работы.

«Современный деловой институт»:

Как часто вы проводите планерки? Одного раза по понедельникам считаю достаточным, если нет внеочередных вопросов и безотлагательных дел.

Кого собираете на планерку? Собираемся всем коллективом.

Сколько времени тратите на планерку? Зависит от количества вопросов, необходимых для обсуждения и доступного времени. От 15 минут до часа.

Насколько важна планерка для вас и вашего коллектива? Важна! Только на планерке собирается весь коллектив, распределяются обязанности, выслушиваются мнения и обсуждаются планы на будующее.

Были ли у вас примеры неудачно проведенных планерок? Нет

24.11.2015

Комментарии

comments powered by HyperComments