За месяц сайт посмотрели 5 782 посетителя

Школа управления

Управляй на три буквы
Школа управления
Управляй на три буквы (0)
О том, как не потерять ценных кадров — Александр Рылов, директор телеканала «Первый городской»
Июль 2013 / №07 (43)
Начальников не выбирают
Школа управления
Начальников не выбирают (0)
— От совместимости руководителя и коллектива может зависеть успех всей компании. Наладить отношения помогает правильно подобранный корпоративный отдых, — Михаил Литвак, тренер-писатель, в эксклюзивном интервью журналу «Бизнес Класс»
Июнь 2013 / №06 (42)
Как заставить Наполеона работать
Школа управления
Как заставить Наполеона работать (0)
— Чтобы правильно мотивировать сотрудников, надо знать их ценности и не давить на слабые места, — Андрей Вотинцев, замдиректора группы компаний «Информпроект»
Май 2012 / №05 (29)
Дуал ты мне или нет?
Школа управления
Дуал ты мне или нет? (0)
— Чтобы прогнозировать отношения между людьми, не надо обладать сверхъестественными способностями, все дело в соционике, — Андрей Вотинцев, дивизиональный директор «Информпроект»
Июнь 2012 / № 06 (30)
8 ошибок владельцев сайтов
Школа управления
8 ошибок владельцев сайтов (0)
— Без креатива сайт не создать, но приниматься за него стоит все же крайне прагматично, — Марлен Измайлов, дивизиональный директор холдинга RNTI-media group
Июнь 2012 / № 06 (30)
7 типов продавцов  и покупателей
Школа управления
7 типов продавцов и покупателей (0)
— Любой отдел продаж можно представить, как питомник, в котором уживаются разные породы четвероногих, — Марина Тропникова, директор компаний « Подарок 43» и «Правильная упаковка»
Май 2013 / № 05 (41)
5 моделей внутренней конкуренции
Школа управления
5 моделей внутренней конкуренции (0)
— Ваши подчиненные соперничают? Оберните это на пользу компании, — Инна Алексеева, генеральный директор PR Partner (Москва)
Апрель 2013 / № 04