За месяц сайт посмотрели 5 782 посетителя

Колумнисты

Где у него кнопка, или Как построить систему мотивации персонала
Дмитрий Хохлов
Где у него кнопка, или Как построить систему мотивации персонала (0)
... Рассмотрим борьбу мотивов на примере управления мотивацией на безопасное поведение персонала и соблюдение требований охраны труда. Для начала, кратко опишем основные мотивы трудовой деятельности. Мотив выгоды. Это стремление получать материальные и нематериальные блага.
Связка сайт + мобильное приложение
Алексей Новиков
Связка сайт + мобильное приложение (0)
Многие владельцы малого бизнеса не понимают, зачем им мобильное приложение. Сайт только что сделали, группы в социальных сетях настроили, зачем еще что-то придумывать. Дело в том, что клиент взаимодействует с компанией, когда находится на сайте.
Кризис - не повод собирать сумки
Эдуард Сюткин
Кризис - не повод собирать сумки (0)
Многие предприниматели напуганы разговорами о финансовом кризисе. Реакция у всех разная: кто-то сокращает затраты, кто-то поднимает цены, а кто-то вообще не реагирует и считает данную тему раздутой.
Как эффективно организовать деловую встречу
Юлия Ворошилова
Как эффективно организовать деловую встречу (0)
Грамотному специалисту хорошо известно, что проведение деловой встречи требует серьезной подготовки. Тем более, что организуются они не только с целью решения деловых проблем, но и с целью личного общения. Поэтому, место проведения встреч имеет большое значение для сторон переговорного процесса.
Где у него кнопка, или Как построить систему мотивации персонала
Дмитрий Хохлов
Где у него кнопка, или Как построить систему мотивации персонала (0)
Разговор о мотивации мне хотелось бы начать с одной известной притчи. «Один путник увидел, как люди таскают куда-то тяжеленные камни. Он остановил первого, очень уставшего с виду, и спросил: «Что ты делаешь?».
Идеальный продавец, кто это?
Вера Лихачева
Идеальный продавец, кто это? (0)
Идеальный продавец, тот, кто идеально соответствует продаваемой услуге или товару. Такие продавцы понимают, особо чувствуют то, что продают.  Например, приходя в салон красоты, мы надеемся увидеть ухоженного администратора и таких же парикмахеров.
Дух свободы
Алена Маркова
Дух свободы (0)
Начало года - особенное время. Еще чувствуешь приятное «послевкусие» новогодних каникул и одновременно планируешь предстоящие 12 месяцев. Эмоциональный настрой при этом играет огромную роль! Кого-то делает счастливым постоянство. Кого-то ощущение знаковых перемен.
«Все делают всё или никто ничего не делает? Записки руководителя»
Нелли Деревкова
«Все делают всё или никто ничего не делает? Записки руководителя» (0)
Здравствуйте, дорогие друзья!  Сегодня я хочу рассказать вам историю одного моего клиента о том, как сотрудники бывают загружены, но при этом не работают. Ситуация: молодая, активно развивающаяся компания, у которой есть розничная точка и оптовое
Главная функция мобильных приложений и 5 идей ее применения на практике
Алексей Новиков
Главная функция мобильных приложений и 5 идей ее применения на практике (0)
Не понимаете, как мобильное приложение будет приносить прибыль бизнесу вашего потенциального заказчика?  На самом деле, разработка мобильного приложения — это не крайняя точка ваших взаимоотношений с заказчиком мобильного приложения. Применение приложения в бизнесе — это самое главное.