За месяц сайт посмотрели 5 782 посетителя

Колумнисты

Дмитрий Хохлов

Советы работодателям

Что не досмотришь за то и доплатишь

Формальное отношение к вопросам охраны труда – одна из непростительных ошибок руководства компании. Причем, не только по букве закона, но и по отношению к собственному бизнесу.

Дам несколько советов руководителям о том, как обеспечить производство в условиях безопасности.

Делай как я!

Первое лицо компании – главный по охране труда. Личная приверженность руководителя принципам безопасности – лучший ориентир для сотрудников.

Руководитель должен уметь ставить правильные задачи и четко контролировать их достижение. Важно проявлять искренний интерес и заинтересованность в эффективности мероприятий по защите трудвой деятельности. И дело не в большой любви к сотрудникам: бизнес должен быть бережливым. Осмысленность трат, а не поиск лазеек, как эти траты не делать – вот, что должно быть во главе угла, при принятии решений.

Учись, сомневайся, советуйся

Учись, а не просто имей удостоверение по охране труда.

Чаще задавай себе вопросы о охране работы и возможных последствиях тех или иных «недоработок» в этой сфере. Как поможет компании формальное обучение или спецоценка условий труда? В чем польза от выдачи работникам дешевых средств защиты сомнительного качества? Как заставить персонал соблюдать требования норм труда? Что будут смотреть при вероятной проверке по охране деятельности, и готовы ли мы к ней?

Находи наиболее простые и безопасные решения в производстве. Обеспечь наличие грамотного советчика (штатного специалиста по охране труда или эксперта аутсорсинговой компании) по вопросам защиты производства.

Не откладывай в долгий ящик

Уже на этапе создания компании, а в дальнейшем при появлении новых рабочих мест, следует заранее продумать и выполнить все необходимое по нормам безопасности. Непростительная роскошь оставить все на потом. Перестройка производственных процессов и формирование навыков безопасного поведения у работников, которые уже привыкли работать с нарушениями потребует бо̀льших усилий.

Реализуй больше возможностей

Преуспевающие компании объединяет способность находить и реализовывать новые возможности. В охране труда тоже есть свой «звездный час»!

Осуществлять возможность – значит достичь поставленной цели с максимальной выгодой и пользой для организации. К примеру, право возврата части страховых взносов, уплаченных в ФСС на предупредительные мероприятия по сохранности деятельноти, позволяет сэкономить средства работодателя. Компетентное техническое задание на проведение работ по охране труда, поставку товаров и т.п. позволяет отсечь недобросовестных исполнителей работ по специальной оценке условий работы, обучению, поставке товаров и т.д. Своевременная подготовка к проверке поможет уменьшить или даже избежать штрафных санкций со стороны органов надзора. Современная спецодежда с фирменным логотипом повысит лояльность работников и узнаваемость компании на рынке…

Применяй лучшие практики

В вопросах охраны труда не стоит «изобретать велосипед». Опирайся на апробированные практикой решения и опыт других. Объективно оценить ситуацию, найти эти решения и возможности – задача, которую эффективнее решать совместно с аутсорсинговой компанией по безопасности. А освободившееся время и силы лучше направить на развитие своего бизнеса.

Вот эту задачу никто лучше Вас выполнить не сможет.

19.11.2015

Комментарии

comments powered by HyperComments