За месяц сайт посмотрели 5 782 посетителя
Психология в лицах

Тест Кеттелла

Какие они — качества успешного предпринимателя? Бизнесмены проходят тестирование у психолога. что расскажут о них результаты теста?

Ольга Соболева, психолог:
— Полина Тимина и Денис Пырлог прошли Тест Кеттелла. Это один из наиболее распространенных методов оценки индивидуально-психологических особенностей личности. Он универсален, практичен и дает многогранную информацию об индивидуальности человека. Поскольку данный тест основывается на отдельных характеристиках темперамента и характера, мы получаем максимум материала для размышления.
Конечно, по результатам одного тестирования невозможно рассказать о человеке всё. Но можно узнать много нового и продолжить познавать себя.

Полина Тимина, автор международного проекта «Блогеры-Дети», директор агентства интернет-маркетинга «5FIVE»

  • Экстраверт-амбиверт.
  • Очень часто общение служит основным способом решения многих проблем делового характера. 
  • Способна отстоять свою позицию даже при общении с очень авторитетными людьми. 
  • Действует методом доказательств, аргументов, фактического материала, не прибегая к вымыслу и фантазии. 
  • В деятельности может иногда достаточно жёстко проявлять неуступчивость. Чаще всего это бывает связано с желанием добиться истины и принять верное решение. 
  • Мнение группы имеет ценность, но никогда не доминирует. 
  • Человек умный, интеллектуальный, обладающий хорошими прог­ностическими способностями. 
  • Обладает высокой эмоциональной устойчивостью и стабильностью, человек работоспособный, реалистически настроенный и эмоционально зрелый. 
  • Стремится добывать свежую, нестандартную информацию из разнообразных источников.

Денис Пырлог, генеральный директор ОАО «КировПассажирАвтотранс»

  • В группе проявляет себя как человек активный, общительный и непринужденный. 
  • Имеет собственную точку зрения по многим вопросам. Стремится утвердить ее среди окружающих и изменить их поведение в соответствии с собственным видением и пониманием сложившейся ситуации. 
  • Ярко выражена социальная проницательность, поэтому может прогнозировать будущее и выстраивать практическую парадигму для достижения социально значимых целей. 
  • Готов к сотрудничеству и не любит оказывать жесткого давления на людей, предпочитая стратегию убеждения, переговоров и выход на сотрудничество, а не на конкуренцию или конфликт. 
  • Предприимчивый и социально смелый. Иногда проявляет жесткость в отношениях, но искреннее отношение к людям и к ситуации микшируют эту особенность.
  • Обладает высокими умственными способностями и может решать интеллектуальные задачи сложного уровня. Трезвый практик и прагматик. 
  • Человек с сильным характером, добросовестный, ответственный, иногда проявляет гиперответственность. 
  • Настойчивый и упорный. Имеет чувство долга и предпочитает доводить начатое дело до конца.
  • Быстро решает практические вопросы, проявляя лидерские и организаторские качества. 
  • Высокий уровень самоконтроля, контролирует свои эмоции и поведение. 
  • Честный, добросовестный. Эмоционально выдержан, не склонен поддаваться чувствам. 
  • Яркая, цельная и оригинальная личность.

24-02-2020

Комментарии

comments powered by HyperComments