За месяц сайт посмотрели 5 782 посетителя

Опрос

Опросы

Нет активных голосований

Законченные опросы

Где вы берете кредиты для бизнеса?

Голосов: 2
в банках (1 / 50%) 
в инвестиционных и финансовых компаниях (1 / 50%) 
в микрофинансовых организациях (0 / 0%) 
в кредитных союзах, кассах взаимопомощи (0 / 0%) 

Как изменились условия кредитования с начала года?

Голосов: 2
не изменились (0 / 0%) 
ужесточились (2 / 100%) 
улучшились (0 / 0%) 

Как часто вы берете кредиты для бизнеса?

Голосов: 3
раз в квартал (0 / 0%) 
раз в год (1 / 33,3%) 
в 2-4 года (1 / 33,3%) 
вообще не беру (1 / 33,3%) 

Насколько важны для вас заемные средства в 2015 году?

Голосов: 2
беру больше средств (0 / 0%) 
нуждаюсь в средствах, но возникают сложности в получении (1 / 50%) 
стал брать меньше кредитов (0 / 0%) 
избегаю кредитов на время кризиса (1 / 50%) 

Общая сумма текущих кредитов вашей организации?

Голосов: 2
до 50 тыс. рублей (0 / 0%) 
50 —100 тыс. рублей (0 / 0%) 
100 — 500 тыс. рублей (1 / 50%) 
500 тыс. руб. — 1,5 млн. руб. (1 / 50%) 
свыше 1,5 млн. рублей (0 / 0%) 

На что взяты самые крупные ваши кредиты для компании?

Голосов: 2
на оборудование (1 / 50%) 
на приобретение недвижимости (0 / 0%) 
на транспорт (0 / 0%) 
на ремонтные работы (1 / 50%) 
кредит на обеспечение тендерной заявки (0 / 0%) 

Под какой процент взяты текущие кредиты?

Голосов: 2
до 10% (0 / 0%) 
от 10% до 15% (1 / 50%) 
от 16% до 20% (1 / 50%) 

Какую ставку по кредитам вы считаете справедливой?

Голосов: 4
до 10% (3 / 75%) 
от 10% до 15% (1 / 25%) 
от 16% до 20% (0 / 0%) 

В чем себе не откажете, даже если цена вырастет?

Голосов: 8
в развлечениях, отдыхе (3 / 37,5%) 
в предметах роскоши (0 / 0%) 
в алкоголе или сигаретах (1 / 12,5%) 
в посещении спа и фитнеса (2 / 25%) 
в брендовой одежде и обуви (0 / 0%) 
в элитных продуктах (2 / 25%) 

Ваш средний доход в месяц?

Голосов: 12
до 20 000 руб (6 / 50%) 
20 000 — 50000 руб. (2 / 16,7%) 
свыше 50000 руб (4 / 33,3%) 

Уменьшился ли ваш доход в 2015 г.?

Голосов: 11
весомо сократился (3 / 27,3%) 
незначительно (3 / 27,3%) 
нет, сохранился (4 / 36,4%) 
увеличился (1 / 9,1%) 

Включили ли вы режим экономии?

Голосов: 8
да (6 / 75%) 
нет (2 / 25%) 

На чем вы экономите?

Голосов: 10
на развлечениях, отдыхе (1 / 10%) 
на предметах роскоши (2 / 20%) 
на брендовой одежде, обуви (2 / 20%) 
на дорогих продуктах (2 / 20%) 
на алкоголе, сигаретах (1 / 10%) 
на дорогой косметике и салонах красоты (0 / 0%) 
ни на чем (2 / 20%) 

Что может подтолкнуть вас к покупке?

Голосов: 8
бонусы к покупке (1 / 12,5%) 
скидки, спецпредложения (7 / 87,5%) 
бесплатный сервис (0 / 0%) 
бренд (0 / 0%) 

Как изменился сервис в магазинах?

Голосов: 11
продавцы стали уделять мне больше внимания (0 / 0%) 
все как обычно (9 / 81,8%) 
сервис упал (2 / 18,2%) 

Какие плюсы можно извлечь из кризиса?

Голосов: 17
нанять более квалифицированных работников за те же деньги (7 / 41,2%) 
избавиться от нерадивых и проблемных сотрудников (4 / 23,5%) 
сэкономить на бонусах и премиях (3 / 17,6%) 
никаких плюсов нет (3 / 17,6%) 

Как cейчас мотивируете сотрудников?

Голосов: 16
дополнительными премиями и бонусами (4 / 25%) 
нематериальными способами (4 / 25%) 
никак, угроза банкротства — лучший стимул (8 / 50%) 

Как планируете оптимизировать расходы на кадры?

Голосов: 16
отправлю сотрудников в отпуск за свой счет (1 / 6,3%) 
понижу оклад (1 / 6,3%) 
переведу на неполный рабочий день/рабочую неделю (1 / 6,3%) 
отменю/сокращу бонусы и премии (4 / 25%) 
придется перейти на серые з/п (1 / 6,3%) 
переведу в режим работы на дому (1 / 6,3%) 
никак (7 / 43,8%) 

Будете ли вы сокращать штат?

Голосов: 16
в планах на 2015 год (3 / 18,8%) 
уже сократили (5 / 31,3%) 
не буду (8 / 50%) 

ТОП10 — лучших предприятий города в разных сферах: охранные агентства

Голосов: 117
«Фемида» (5 / 4,3%) 
«Легион» (91 / 77,8%) 
«Ангел». «Андромеда» (4 / 3,4%) 
«Рубеж» (0 / 0%) 
«Лекс» (1 / 0,9%) 
«Кордон» (0 / 0%) 
«Бэст1» (1 / 0,9%) 
«Аргус» (4 / 3,4%) 
«Комбат» (0 / 0%) 
«Аякс» (0 / 0%) 
«Алекс-охрана» (0 / 0%) 
«911» (1 / 0,9%) 
«Альфа», «Центр безопасности» (1 / 0,9%) 
«Беркут» (2 / 1,7%) 
«Амтел-Вятка-Безопасность», «Вятка-Безопасность», «Арсенал» (1 / 0,9%) 
«Гром» (0 / 0%) 
«Бастион» (0 / 0%) 
«Кировское охранное предприятие» (6 / 5,1%) 
«Признание» (0 / 0%) 
«Безопасный город» (0 / 0%) 
«Витязь» (0 / 0%) 
«Лидер-охрана» (0 / 0%) 

ТОП10 — лучших предприятий города в разных сферах: рестораны

Голосов: 340
Ресторан «Россия» (2 / 0,6%) 
Ресторан «Хлынов» (2 / 0,6%) 
Замок «Камелот» (2 / 0,6%) 
Ресторан «Мюнхен» (3 / 0,9%) 
Итальянский ресторан Dolce Vita (3 / 0,9%) 
Ресторан «Тысяча и одна ночь» (0 / 0%) 
Ресторан «Васнецовъ» (16 / 4,7%) 
Кафе «Евразия» (0 / 0%) 
Трактир «Колесо на Спасской» (4 / 1,2%) 
Кафе «Царское село» (11 / 3,2%) 
Кафе-клуб «Дом родной» (8 / 2,4%) 
Кафе-бар «Флагман» (3 / 0,9%) 
Кафе «Сакварели» (8 / 2,4%) 
Ресторан «Колесо» (3 / 0,9%) 
Лофт-бар «Помидор» (0 / 0%) 
Гриль-бар «Конюшня» (60 / 17,6%) 
Кафе Fusion (1 / 0,3%) 
WOOD ROOM BAR (8 / 2,4%) 
Кафе «Мельница» (8 / 2,4%) 
Кафе «Крем» (1 / 0,3%) 
Кафе «Грандъ Буфетъ» (2 / 0,6%) 
Кафе «Агата» (11 / 3,2%) 
Ресторан «Бочка» (0 / 0%) 
Кафе «СПК Запад» (35 / 10,3%) 
Кафе «СПК Центр» (35 / 10,3%) 
Кафе «The House» (0 / 0%) 
Кафе «1797» (7 / 2,1%) 
Книжный клуб 12 (3 / 0,9%) 
Кафе «СПК Восток» (94 / 27,6%) 
Кафе Milk (10 / 2,9%) 
Кафе «Оля-ля» (0 / 0%) 

ТОП10 — лучших предприятий города в разных сферах: салоны красоты

Голосов: 95
Spa-салон Veronika (3 / 3,2%) 
Центр красоты и здоровья Si Belle (2 / 2,1%) 
Салон красоты и spa «Шелк» (0 / 0%) 
Spa-салон «Мелисса» (9 / 9,5%) 
Центр здоровья и красоты «Афродита» (18 / 18,9%) 
Салон красоты «Галерея красоты» (13 / 13,7%) 
Spa-салон тайского массажа «Тайрай» (2 / 2,1%) 
Салон здоровья и красоты «Лакшми» (0 / 0%) 
Салон красоты «Классика» (2 / 2,1%) 
Салон тайского массажа «Гибкий тростник» (1 / 1,1%) 
Клиника косметологии «Эстетик» (9 / 9,5%) 
Салон красоты Premium (0 / 0%) 
Мастерская инновационной косметологии MIC (0 / 0%) 
Салон красоты «Храм тела» (25 / 26,3%) 
Медицинский центр «Совершенство» (1 / 1,1%) 
Имидж-лаборатория «Персона» (2 / 2,1%) 
Центр косметологии «Ренессанс» (1 / 1,1%) 
Клиника лазерной медицины и косметологии «Возрождение» (7 / 7,4%) 
Время меняться-krasota-profi (0 / 0%) 
Бали (0 / 0%) 
Голливуд (0 / 0%) 

С кем чаще всего у вас возникают разногласия?

Голосов: 12
с молодыми сотрудниками (3 / 25%) 
со «старичками» (8 / 66,7%) 
со сверстниками (1 / 8,3%) 

Влияет ли различие в должностях на конфликты?

Голосов: 12
да (7 / 58,3%) 
нет (5 / 41,7%) 

С кем чаще спорите?

Голосов: 11
с руководством и вышестоящими должностями (5 / 45,5%) 
с подчиненными (3 / 27,3%) 
с коллегами одного уровня (3 / 27,3%) 

Склонны ли вы конфликтовать с сотрудниками на личном уровне?

Голосов: 7
да (4 / 57,1%) 
нет (3 / 42,9%) 

Готовы ли вы вступить в конфликт на профессиональной почве?

Голосов: 10
да (7 / 70%) 
нет (3 / 30%) 

Какие еще причины могут подтолкнуть вас к конфликту на работе?

Голосов: 11
ущемление прав моего поколения или неуважение (2 / 18,2%) 
несправедливость начальства (5 / 45,5%) 
личная неприязнь (4 / 36,4%) 
соперничество (0 / 0%) 

Как вы поведете себя в конфликте:

Голосов: 7
постараюсь выйти на конструктив, сгладить острые углы (4 / 57,1%) 
сделаю вид, что конфликта нет (1 / 14,3%) 
соглашусь на компромисс (0 / 0%) 
буду отстаивать свою позицию до конца (2 / 28,6%) 
объявлю бойкот (0 / 0%) 

С каким животным вы могли вы сравнить свое поведение в конфликтной ситуации?

Голосов: 13
акула (6 / 46,2%) 
плюшевый мишка (1 / 7,7%) 
черепаха или страус (2 / 15,4%) 
лиса (2 / 15,4%) 
сова (2 / 15,4%) 

Какое разрешение конфликта вас устроило бы?

Голосов: 10
пусть затухнет сам собой (2 / 20%) 
должно вмешаться руководство (2 / 20%) 
взаимные извинения и примирения (3 / 30%) 
переход в тихую ненависть (0 / 0%) 
моя победа (3 / 30%) 

Увольняли ли вас?

Голосов: 8
да (5 / 62,5%) 
нет (3 / 37,5%) 

Считаете причину увольнения справедливой?

Голосов: 2
да, соответствует Трудовому кодексу (0 / 0%) 
нет, главная причина скрыта (2 / 100%) 

По какой справедливой причине вас уволили без собственного желания?

Голосов: 1
опоздания или прогулы (0 / 0%) 
профессиональные промахи или неаттестация (0 / 0%) 
пьянство или другие вредные привычки (0 / 0%) 
воровство и нарушение закона (1 / 100%) 

По какой несправедливой причине вас уволили без собственного желания?

Голосов: 3
начальство освобождало место для «своего человека» (1 / 33,3%) 
интриги коллег (0 / 0%) 
конфликт с руководством (2 / 66,7%) 
скандальное происшествие/поведение (0 / 0%) 
частые больничные или беременность (0 / 0%) 

Как проходила процедура увольнения?

Голосов: 5
законно (4 / 80%) 
незаконно (1 / 20%) 

Как проходила законная процедура увольнения?

Голосов: 2
по соглашению сторон (1 / 50%) 
по истечении срока трудового договора (0 / 0%) 
по инициативе работодателя (1 / 50%) 
при ликвидации предприятия или сокращении (0 / 0%) 

Как проходила незаконная процедура увольнения?

Голосов: 2
с нарушением условий КЗОТа (0 / 0%) 
без объяснения причин (0 / 0%) 
вынудили написать заявление по собственному желанию (2 / 100%) 

Свойственно ли вам откладывать важные дела на потом?

Голосов: 6
постоянно (3 / 50%) 
только неприятные (2 / 33,3%) 
никогда, у меня все точно в срок (1 / 16,7%) 

Сколько времени в офисе, за исключением обеда, вы тратите не на работу?

Голосов: 8
около получаса (2 / 25%) 
час-два (3 / 37,5%) 
более 2 часов (0 / 0%) 
половину рабочего дня (1 / 12,5%) 
почти весь день (2 / 25%) 

Что «убивает» ваше рабочее время?

Голосов: 8
интернет, почта и социальные сети (5 / 62,5%) 
личные разговоры по телефону или беседы с коллегами (0 / 0%) 
чаепития и перекусы (3 / 37,5%) 
дополнительная подработка (0 / 0%) 
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru (0 / 0%) 

Для чего еще, помимо работы, вы ежедневно используете интернет?

Голосов: 5
читаю новости (4 / 80%) 
ищу другую работу (0 / 0%) 
сижу в социальных сетях (1 / 20%) 
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru (0 / 0%) 

Почему вы тратите рабочее время впустую?

Голосов: 6
отвлекаюсь для отдыха (3 / 50%) 
много свободного времени (0 / 0%) 
скучная работа (2 / 33,3%) 
мне мало платят (1 / 16,7%) 
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru (0 / 0%) 

Как пустая трата времени отражается на вашей работе?

Голосов: 4
улучшает производительность (1 / 25%) 
ничего не успеваю (2 / 50%) 
никак не влияет (0 / 0%) 
формирует чувство вины (1 / 25%) 

Могут ли вас уволить за отлынивание от работы?

Голосов: 2
нет, начальство тоже бездельничает (2 / 100%) 
нет, я скрываю посторонние дела (0 / 0%) 
нет, основную работу выполняю вовремя (0 / 0%) 
да, если узнают (0 / 0%) 

Как вам удается скрывать от начальства безделье на рабочем месте?

Голосов: 4
коллеги прикрывают (1 / 25%) 
говорю, что занят рабочими делами (0 / 0%) 
регулярно стираю журнал посещений в интернете (0 / 0%) 
не считаю нужным скрывать (3 / 75%) 

Готовы ли вы разделить управление бизнесом с родными?

Голосов: 14
да (4 / 28,6%) 
нет (10 / 71,4%) 

Какова главная причина не брать в бизнес родню?

Голосов: 14
проколы родственника ударят по моей репутации (3 / 21,4%) 
со своего в полную силу не спросишь — работать будет спустя рукава (7 / 50%) 
семейные «разборки» мешают делу (3 / 21,4%) 
родные сами не хотят участвовать в бизнесе (1 / 7,1%) 
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru (0 / 0%) 

Как боретесь с кумовством среди сотрудников?

Голосов: 10
смотрим не на связи, а на профессиональные качества (5 / 50%) 
категорически отвергаем все кандидатуры в близком родстве (2 / 20%) 
никак, подчиненные-родственники работают слаженнее (2 / 20%) 
среди сотрудников родство значения не имеет (1 / 10%) 
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru (0 / 0%) 

Что может подтолкнуть вас к семейному бизнесу?

Голосов: 8
совместное начало нового дела «с нуля» (3 / 37,5%) 
необходимость передачи дела наследникам (5 / 62,5%) 
успешный пример семейных предприятий в моей отрасли (0 / 0%) 
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru (0 / 0%) 

В чем основное преимущество семейного бизнеса?

Голосов: 9
гарантирована конфиденциальность коммерческой тайны (4 / 44,4%) 
сплоченная работа на общий результат (3 / 33,3%) 
общее дело укрепляет семью (2 / 22,2%) 
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru (0 / 0%) 

Как не путать отношения и работу?

Голосов: 8
договориться о субординации «на берегу» (4 / 50%) 
руководитель должен задавать тон в отношениях (0 / 0%) 
исключить личное на работе все равно не получится (3 / 37,5%) 
скрывать факт родства (1 / 12,5%) 
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru (0 / 0%) 

Передавать ли бразды правления в наследство?

Голосов: 10
все поделю и отдам детям (4 / 40%) 
попрактиковаться возьму, а там пусть строят свое предприятие (3 / 30%) 
создам для наследника новое поле деятельности (2 / 20%) 
за доходы отцов дети не в ответе, всего должны добиться сами (1 / 10%) 
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru (0 / 0%) 

Насколько для ваших покупателей важна цена?

Голосов: 11
это главный аргумент для покупки (4 / 36,4%) 
выбирают продукт не по стоимости, а по сервису, гарантии (3 / 27,3%) 
главное — бренд, а не цена (4 / 36,4%) 
cвой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru (0 / 0%) 

Средний процент наценки на ваш товар/услугу?

Голосов: 9
10-40% (2 / 22,2%) 
50-90% (4 / 44,4%) 
100-200% (2 / 22,2%) 
более 200% (1 / 11,1%) 

Как воспринимают вашу цену покупатели?

Голосов: 10
считают завышенной, по сравнению с конкурентами (3 / 30%) 
ничем не отличается от стоимости аналогичных товаров (6 / 60%) 
ниже рыночной (1 / 10%) 

Надо ли пускаться в обоснование своей цены?

Голосов: 10
нет, цена в объяснениях не нуждается (4 / 40%) 
да, клиент должен понимать за что платит (4 / 40%) 
только перед партнерами (2 / 20%) 
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru (0 / 0%) 

Чем вы можете оправдать свою цену?

Голосов: 10
раздробить по позициям, из чего складывается сумма (5 / 50%) 
предоставить дополнительный бесплатный бонус (1 / 10%) 
замаскировать ее за счет скидки (4 / 40%) 
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru (0 / 0%) 

Какие игры с ценой опасны в вашей отрасли?

Голосов: 10
повтор за ценовой политикой конкурента (1 / 10%) 
завышение цены от прайса по рынку (4 / 40%) 
демпинг (5 / 50%) 
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru (0 / 0%) 

В ответ на демпинг конкурента вы обычно...

Голосов: 7
тоже снижаете цену, даете скидку (2 / 28,6%) 
не обращаете внимание, удерживаете свой прайс (2 / 28,6%) 
расширяете предложение за прежнюю цену (3 / 42,9%) 
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru (0 / 0%) 

1. Ваш главный источник информации о новинке конкурента:

Голосов: 6
Личные наблюдения (1 / 16,7%) 
Исследования собственного маркетингового отдела (2 / 33,3%) 
СМИ, Интернет (3 / 50%) 
Информация от самого конкурента (0 / 0%) 

2. Как ее появление может отразиться на Вашем бизнесе?

Голосов: 3
Никак, я занимаю доминирующее положение (1 / 33,3%) 
Никак, клиентов хватит на всех (1 / 33,3%) 
Может подорвать мой имидж (0 / 0%) 
Грозит крупными потерями в выручке (1 / 33,3%) 

3. Какие ответные шаги Вы считаете самыми эффективными?

Голосов: 3
Выпустить продукт-копию (0 / 0%) 
Выпустить новинку, противоположную конкуренту (0 / 0%) 
Сосредоточить силы на улучшении своего продукта и сервиса (1 / 33,3%) 
Демпинговать (2 / 66,7%) 
Свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru (0 / 0%) 

4. Что не стоит применять в ответ ни при каких обстоятельствах?

Голосов: 3
Копировать новинку конкурента (1 / 33,3%) 
Занимать выжидающую позицию (2 / 66,7%) 
Снижать цену на свой продукт (0 / 0%) 
Свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru (0 / 0%) 

5. Сколько длится испытательно-оборонительный период?

Голосов: 5
Квартал (1 / 20%) 
Полгода (1 / 20%) 
Год (3 / 60%) 
Несколько лет (0 / 0%) 

6. Как реагирует на Ваши действия сам конкурент?

Голосов: 3
Расширяет рынки сбыта (0 / 0%) 
Увеличивает рекламу (1 / 33,3%) 
Снижает цену (1 / 33,3%) 
Занимается «черным пиаром» (1 / 33,3%) 
Свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru (0 / 0%) 

Какого стиля управления на своем предприятии вы придерживаетесь?

Голосов: 9
Авторитарного (5 / 55,6%) 
Демократического (3 / 33,3%) 
Либерального (0 / 0%) 
«Кнут и пряник» (1 / 11,1%) 
Другое (0 / 0%) 

Вы согласны, что необходимо законодательно оградить детей от жестоких компьютерных игр?

Голосов: 11
Да (3 / 27,3%) 
Нет (6 / 54,5%) 
Необходимо полностью запретить продажу таких игр в РФ (2 / 18,2%) 

Руководство Apple решило закрепить за собой право на букву «i» в начале названия бренда. В компании считают недопустимым появление таких продуктов, как iTour, iФрукт, iCar, iBroker, iPortret и прочее. Вы считаете это решение правомерно?

Голосов: 10
Да (4 / 40%) 
Нет (4 / 40%) 
Мне без разницы (2 / 20%) 

1. Инвестируете ли вы в спорт?

Голосов: 3
да* (переход к вопросам 2-4) (1 / 33,3%) 
нет** (переход к вопросам 5-7) (2 / 66,7%) 

2. Во что/кого выгоднее вкладывать деньги?

Голосов: 1
в корпоративный спорт внутри своей компании (0 / 0%) 
в молодых игроков (0 / 0%) 
в известные команды/ тренеров (0 / 0%) 
в спорткомплексы, стадионы (0 / 0%) 
в спортивную атрибутику (1 / 100%) 

3. Какого результата вы ждете от своих вложений?

Голосов: 1
альтернативная реклама на целевую аудиторию (1 / 100%) 
лояльность и мотивация сотрудников (0 / 0%) 
увеличение спортивных побед региона (0 / 0%) 
оптимизация своих налогов (0 / 0%) 
никаких (0 / 0%) 

4. Почему даже при наличии спонсоров, спорт в Кирове не получает должного развития?

Голосов: 1
инвестиций должно быть больше (0 / 0%) 
деньги тратятся не по назначению (1 / 100%) 
нет сильных игроков/ базы для занятий (0 / 0%) 
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru (0 / 0%) 

5. Почему вы не вкладываетесь в развитие спорта?

Голосов: 1
это большие затраты, доступные только богачам (0 / 0%) 
это пустая трата денег: ни славы, ни доходов (0 / 0%) 
не люблю спорт и не разбираюсь в нем (0 / 0%) 
развитие спорта – забота государства (1 / 100%) 
лучше поддержать детские дома, инвалидов и т.п. (0 / 0%) 

6. Что может побудить вас к подобным вложениям?

Голосов: 1
создание выгодных законодательных условий (0 / 0%) 
популяризация местных команд (1 / 100%) 
внимание к спорту партнеров по бизнесу (0 / 0%) 
ничего (0 / 0%) 

7. К чему приведет западный тренд - коммерциализация спорта?

Голосов: 3
все спортивные заслуги уйдут в прошлое (1 / 33,3%) 
ради побед давно пора отдать весь спорт в частные руки (1 / 33,3%) 
увеличится коррупция в спорте (1 / 33,3%) 
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru (0 / 0%) 

Вы согласны с тем, что нужно вернуть графу «против всех» в бюллетени для голосования?

Голосов: 17
Да (11 / 64,7%) 
Нет (5 / 29,4%) 
Мне без разницы (1 / 5,9%) 

В.Жириновский: «Нужно отменить каникулы и выйти на работу 2 января». Вы согласны с мнением политика?

Голосов: 10
Да (4 / 40%) 
Нет (6 / 60%) 

Чем планируете заниматься в новогодние каникулы?

Голосов: 11
Планирую сидеть дома (читать/смотреть телевизор/заниматься домашними делами) (2 / 18,2%) 
Поеду отдыхать за границу (1 / 9,1%) 
Буду работать (4 / 36,4%) 
У меня запланирован активный отдых: лыжи/коньки/боулинг/бильярд/сноуборд (2 / 18,2%) 
Пока ничего не знаю и не планирую (2 / 18,2%) 

На чьи деньги будет организован корпоративный Новый год в вашей компании?

Голосов: 10
на средства компании (7 / 70%) 
на средства сотрудников (2 / 20%) 
в нашей компании не будет новогоднего корпоратива (1 / 10%) 

По примерным подсчетам, в России около 200 тысяч вегетарианцев. Вы в их числе?

Голосов: 11
Да (0 / 0%) 
Нет (11 / 100%) 

Ведете ли вы «черный список» партнеров, которые подводили в бизнесе?

Голосов: 11
да, он делает бизнес цивилизованным (7 / 63,6%) 
нет, он способствует недобросовестной конкуренции (1 / 9,1%) 
не вижу в этом смысла (3 / 27,3%)