войти
|
регистрация
За месяц сайт посмотрели 5 782 посетителя
Свежий номер журнала
Архив издания
Итоги 2020 года
Истории успеха бизнесменов
Бизнес Drive
Опрос
Опросы
Нет активных голосований
Законченные опросы
Где вы берете кредиты для бизнеса?
Голосов:
2
в банках
(1 /
50
%)
в инвестиционных и финансовых компаниях
(1 /
50
%)
в микрофинансовых организациях
(0 /
0
%)
в кредитных союзах, кассах взаимопомощи
(0 /
0
%)
Как изменились условия кредитования с начала года?
Голосов:
2
не изменились
(0 /
0
%)
ужесточились
(2 /
100
%)
улучшились
(0 /
0
%)
Как часто вы берете кредиты для бизнеса?
Голосов:
3
раз в квартал
(0 /
0
%)
раз в год
(1 /
33,3
%)
в 2-4 года
(1 /
33,3
%)
вообще не беру
(1 /
33,3
%)
Насколько важны для вас заемные средства в 2015 году?
Голосов:
2
беру больше средств
(0 /
0
%)
нуждаюсь в средствах, но возникают сложности в получении
(1 /
50
%)
стал брать меньше кредитов
(0 /
0
%)
избегаю кредитов на время кризиса
(1 /
50
%)
Общая сумма текущих кредитов вашей организации?
Голосов:
2
до 50 тыс. рублей
(0 /
0
%)
50 —100 тыс. рублей
(0 /
0
%)
100 — 500 тыс. рублей
(1 /
50
%)
500 тыс. руб. — 1,5 млн. руб.
(1 /
50
%)
свыше 1,5 млн. рублей
(0 /
0
%)
На что взяты самые крупные ваши кредиты для компании?
Голосов:
2
на оборудование
(1 /
50
%)
на приобретение недвижимости
(0 /
0
%)
на транспорт
(0 /
0
%)
на ремонтные работы
(1 /
50
%)
кредит на обеспечение тендерной заявки
(0 /
0
%)
Под какой процент взяты текущие кредиты?
Голосов:
2
до 10%
(0 /
0
%)
от 10% до 15%
(1 /
50
%)
от 16% до 20%
(1 /
50
%)
Какую ставку по кредитам вы считаете справедливой?
Голосов:
4
до 10%
(3 /
75
%)
от 10% до 15%
(1 /
25
%)
от 16% до 20%
(0 /
0
%)
В чем себе не откажете, даже если цена вырастет?
Голосов:
8
в развлечениях, отдыхе
(3 /
37,5
%)
в предметах роскоши
(0 /
0
%)
в алкоголе или сигаретах
(1 /
12,5
%)
в посещении спа и фитнеса
(2 /
25
%)
в брендовой одежде и обуви
(0 /
0
%)
в элитных продуктах
(2 /
25
%)
Ваш средний доход в месяц?
Голосов:
12
до 20 000 руб
(6 /
50
%)
20 000 — 50000 руб.
(2 /
16,7
%)
свыше 50000 руб
(4 /
33,3
%)
Уменьшился ли ваш доход в 2015 г.?
Голосов:
11
весомо сократился
(3 /
27,3
%)
незначительно
(3 /
27,3
%)
нет, сохранился
(4 /
36,4
%)
увеличился
(1 /
9,1
%)
Включили ли вы режим экономии?
Голосов:
8
да
(6 /
75
%)
нет
(2 /
25
%)
На чем вы экономите?
Голосов:
10
на развлечениях, отдыхе
(1 /
10
%)
на предметах роскоши
(2 /
20
%)
на брендовой одежде, обуви
(2 /
20
%)
на дорогих продуктах
(2 /
20
%)
на алкоголе, сигаретах
(1 /
10
%)
на дорогой косметике и салонах красоты
(0 /
0
%)
ни на чем
(2 /
20
%)
Что может подтолкнуть вас к покупке?
Голосов:
8
бонусы к покупке
(1 /
12,5
%)
скидки, спецпредложения
(7 /
87,5
%)
бесплатный сервис
(0 /
0
%)
бренд
(0 /
0
%)
Как изменился сервис в магазинах?
Голосов:
11
продавцы стали уделять мне больше внимания
(0 /
0
%)
все как обычно
(9 /
81,8
%)
сервис упал
(2 /
18,2
%)
Какие плюсы можно извлечь из кризиса?
Голосов:
17
нанять более квалифицированных работников за те же деньги
(7 /
41,2
%)
избавиться от нерадивых и проблемных сотрудников
(4 /
23,5
%)
сэкономить на бонусах и премиях
(3 /
17,6
%)
никаких плюсов нет
(3 /
17,6
%)
Как cейчас мотивируете сотрудников?
Голосов:
16
дополнительными премиями и бонусами
(4 /
25
%)
нематериальными способами
(4 /
25
%)
никак, угроза банкротства — лучший стимул
(8 /
50
%)
Как планируете оптимизировать расходы на кадры?
Голосов:
16
отправлю сотрудников в отпуск за свой счет
(1 /
6,3
%)
понижу оклад
(1 /
6,3
%)
переведу на неполный рабочий день/рабочую неделю
(1 /
6,3
%)
отменю/сокращу бонусы и премии
(4 /
25
%)
придется перейти на серые з/п
(1 /
6,3
%)
переведу в режим работы на дому
(1 /
6,3
%)
никак
(7 /
43,8
%)
Будете ли вы сокращать штат?
Голосов:
16
в планах на 2015 год
(3 /
18,8
%)
уже сократили
(5 /
31,3
%)
не буду
(8 /
50
%)
ТОП10 — лучших предприятий города в разных сферах: охранные агентства
Голосов:
117
«Фемида»
(5 /
4,3
%)
«Легион»
(91 /
77,8
%)
«Ангел». «Андромеда»
(4 /
3,4
%)
«Рубеж»
(0 /
0
%)
«Лекс»
(1 /
0,9
%)
«Кордон»
(0 /
0
%)
«Бэст1»
(1 /
0,9
%)
«Аргус»
(4 /
3,4
%)
«Комбат»
(0 /
0
%)
«Аякс»
(0 /
0
%)
«911»
(1 /
0,9
%)
«Алекс-охрана»
(0 /
0
%)
«Альфа», «Центр безопасности»
(1 /
0,9
%)
«Беркут»
(2 /
1,7
%)
«Амтел-Вятка-Безопасность», «Вятка-Безопасность», «Арсенал»
(1 /
0,9
%)
«Бастион»
(0 /
0
%)
«Гром»
(0 /
0
%)
«Кировское охранное предприятие»
(6 /
5,1
%)
«Признание»
(0 /
0
%)
«Безопасный город»
(0 /
0
%)
«Витязь»
(0 /
0
%)
«Лидер-охрана»
(0 /
0
%)
ТОП10 — лучших предприятий города в разных сферах: рестораны
Голосов:
340
Ресторан «Россия»
(2 /
0,6
%)
Ресторан «Хлынов»
(2 /
0,6
%)
Замок «Камелот»
(2 /
0,6
%)
Ресторан «Мюнхен»
(3 /
0,9
%)
Итальянский ресторан Dolce Vita
(3 /
0,9
%)
Ресторан «Тысяча и одна ночь»
(0 /
0
%)
Ресторан «Васнецовъ»
(16 /
4,7
%)
Трактир «Колесо на Спасской»
(4 /
1,2
%)
Кафе «Евразия»
(0 /
0
%)
Кафе «Царское село»
(11 /
3,2
%)
Кафе-клуб «Дом родной»
(8 /
2,4
%)
Кафе-бар «Флагман»
(3 /
0,9
%)
Кафе «Сакварели»
(8 /
2,4
%)
Ресторан «Колесо»
(3 /
0,9
%)
Лофт-бар «Помидор»
(0 /
0
%)
Кафе Fusion
(1 /
0,3
%)
Гриль-бар «Конюшня»
(60 /
17,6
%)
WOOD ROOM BAR
(8 /
2,4
%)
Кафе «Мельница»
(8 /
2,4
%)
Кафе «Крем»
(1 /
0,3
%)
Кафе «Грандъ Буфетъ»
(2 /
0,6
%)
Кафе «Агата»
(11 /
3,2
%)
Ресторан «Бочка»
(0 /
0
%)
Книжный клуб 12
(3 /
0,9
%)
Кафе «1797»
(7 /
2,1
%)
Кафе «The House»
(0 /
0
%)
Кафе «СПК Центр»
(35 /
10,3
%)
Кафе «СПК Запад»
(35 /
10,3
%)
Кафе «СПК Восток»
(94 /
27,6
%)
Кафе Milk
(10 /
2,9
%)
Кафе «Оля-ля»
(0 /
0
%)
ТОП10 — лучших предприятий города в разных сферах: салоны красоты
Голосов:
95
Spa-салон Veronika
(3 /
3,2
%)
Центр красоты и здоровья Si Belle
(2 /
2,1
%)
Салон красоты и spa «Шелк»
(0 /
0
%)
Spa-салон «Мелисса»
(9 /
9,5
%)
Центр здоровья и красоты «Афродита»
(18 /
18,9
%)
Салон красоты «Галерея красоты»
(13 /
13,7
%)
Spa-салон тайского массажа «Тайрай»
(2 /
2,1
%)
Салон здоровья и красоты «Лакшми»
(0 /
0
%)
Салон красоты «Классика»
(2 /
2,1
%)
Салон тайского массажа «Гибкий тростник»
(1 /
1,1
%)
Клиника косметологии «Эстетик»
(9 /
9,5
%)
Салон красоты Premium
(0 /
0
%)
Мастерская инновационной косметологии MIC
(0 /
0
%)
Салон красоты «Храм тела»
(25 /
26,3
%)
Медицинский центр «Совершенство»
(1 /
1,1
%)
Имидж-лаборатория «Персона»
(2 /
2,1
%)
Центр косметологии «Ренессанс»
(1 /
1,1
%)
Клиника лазерной медицины и косметологии «Возрождение»
(7 /
7,4
%)
Время меняться-krasota-profi
(0 /
0
%)
Бали
(0 /
0
%)
Голливуд
(0 /
0
%)
С кем чаще всего у вас возникают разногласия?
Голосов:
12
с молодыми сотрудниками
(3 /
25
%)
со «старичками»
(8 /
66,7
%)
со сверстниками
(1 /
8,3
%)
Влияет ли различие в должностях на конфликты?
Голосов:
12
да
(7 /
58,3
%)
нет
(5 /
41,7
%)
С кем чаще спорите?
Голосов:
11
с руководством и вышестоящими должностями
(5 /
45,5
%)
с подчиненными
(3 /
27,3
%)
с коллегами одного уровня
(3 /
27,3
%)
Склонны ли вы конфликтовать с сотрудниками на личном уровне?
Голосов:
7
да
(4 /
57,1
%)
нет
(3 /
42,9
%)
Готовы ли вы вступить в конфликт на профессиональной почве?
Голосов:
10
да
(7 /
70
%)
нет
(3 /
30
%)
Какие еще причины могут подтолкнуть вас к конфликту на работе?
Голосов:
11
ущемление прав моего поколения или неуважение
(2 /
18,2
%)
несправедливость начальства
(5 /
45,5
%)
личная неприязнь
(4 /
36,4
%)
соперничество
(0 /
0
%)
Как вы поведете себя в конфликте:
Голосов:
7
постараюсь выйти на конструктив, сгладить острые углы
(4 /
57,1
%)
сделаю вид, что конфликта нет
(1 /
14,3
%)
соглашусь на компромисс
(0 /
0
%)
буду отстаивать свою позицию до конца
(2 /
28,6
%)
объявлю бойкот
(0 /
0
%)
С каким животным вы могли вы сравнить свое поведение в конфликтной ситуации?
Голосов:
13
акула
(6 /
46,2
%)
плюшевый мишка
(1 /
7,7
%)
черепаха или страус
(2 /
15,4
%)
лиса
(2 /
15,4
%)
сова
(2 /
15,4
%)
Какое разрешение конфликта вас устроило бы?
Голосов:
10
пусть затухнет сам собой
(2 /
20
%)
должно вмешаться руководство
(2 /
20
%)
взаимные извинения и примирения
(3 /
30
%)
переход в тихую ненависть
(0 /
0
%)
моя победа
(3 /
30
%)
Увольняли ли вас?
Голосов:
8
да
(5 /
62,5
%)
нет
(3 /
37,5
%)
Считаете причину увольнения справедливой?
Голосов:
2
да, соответствует Трудовому кодексу
(0 /
0
%)
нет, главная причина скрыта
(2 /
100
%)
По какой справедливой причине вас уволили без собственного желания?
Голосов:
1
опоздания или прогулы
(0 /
0
%)
профессиональные промахи или неаттестация
(0 /
0
%)
пьянство или другие вредные привычки
(0 /
0
%)
воровство и нарушение закона
(1 /
100
%)
По какой несправедливой причине вас уволили без собственного желания?
Голосов:
3
начальство освобождало место для «своего человека»
(1 /
33,3
%)
интриги коллег
(0 /
0
%)
конфликт с руководством
(2 /
66,7
%)
скандальное происшествие/поведение
(0 /
0
%)
частые больничные или беременность
(0 /
0
%)
Как проходила процедура увольнения?
Голосов:
5
законно
(4 /
80
%)
незаконно
(1 /
20
%)
Как проходила законная процедура увольнения?
Голосов:
2
по соглашению сторон
(1 /
50
%)
по истечении срока трудового договора
(0 /
0
%)
по инициативе работодателя
(1 /
50
%)
при ликвидации предприятия или сокращении
(0 /
0
%)
Как проходила незаконная процедура увольнения?
Голосов:
2
с нарушением условий КЗОТа
(0 /
0
%)
без объяснения причин
(0 /
0
%)
вынудили написать заявление по собственному желанию
(2 /
100
%)
Свойственно ли вам откладывать важные дела на потом?
Голосов:
6
постоянно
(3 /
50
%)
только неприятные
(2 /
33,3
%)
никогда, у меня все точно в срок
(1 /
16,7
%)
Сколько времени в офисе, за исключением обеда, вы тратите не на работу?
Голосов:
8
около получаса
(2 /
25
%)
час-два
(3 /
37,5
%)
более 2 часов
(0 /
0
%)
половину рабочего дня
(1 /
12,5
%)
почти весь день
(2 /
25
%)
Что «убивает» ваше рабочее время?
Голосов:
8
интернет, почта и социальные сети
(5 /
62,5
%)
личные разговоры по телефону или беседы с коллегами
(0 /
0
%)
чаепития и перекусы
(3 /
37,5
%)
дополнительная подработка
(0 /
0
%)
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru
(0 /
0
%)
Для чего еще, помимо работы, вы ежедневно используете интернет?
Голосов:
5
читаю новости
(4 /
80
%)
ищу другую работу
(0 /
0
%)
сижу в социальных сетях
(1 /
20
%)
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru
(0 /
0
%)
Почему вы тратите рабочее время впустую?
Голосов:
6
отвлекаюсь для отдыха
(3 /
50
%)
много свободного времени
(0 /
0
%)
скучная работа
(2 /
33,3
%)
мне мало платят
(1 /
16,7
%)
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru
(0 /
0
%)
Как пустая трата времени отражается на вашей работе?
Голосов:
4
улучшает производительность
(1 /
25
%)
ничего не успеваю
(2 /
50
%)
никак не влияет
(0 /
0
%)
формирует чувство вины
(1 /
25
%)
Могут ли вас уволить за отлынивание от работы?
Голосов:
2
нет, начальство тоже бездельничает
(2 /
100
%)
нет, я скрываю посторонние дела
(0 /
0
%)
нет, основную работу выполняю вовремя
(0 /
0
%)
да, если узнают
(0 /
0
%)
Как вам удается скрывать от начальства безделье на рабочем месте?
Голосов:
4
коллеги прикрывают
(1 /
25
%)
говорю, что занят рабочими делами
(0 /
0
%)
регулярно стираю журнал посещений в интернете
(0 /
0
%)
не считаю нужным скрывать
(3 /
75
%)
Готовы ли вы разделить управление бизнесом с родными?
Голосов:
14
да
(4 /
28,6
%)
нет
(10 /
71,4
%)
Какова главная причина не брать в бизнес родню?
Голосов:
14
проколы родственника ударят по моей репутации
(3 /
21,4
%)
со своего в полную силу не спросишь — работать будет спустя рукава
(7 /
50
%)
семейные «разборки» мешают делу
(3 /
21,4
%)
родные сами не хотят участвовать в бизнесе
(1 /
7,1
%)
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru
(0 /
0
%)
Как боретесь с кумовством среди сотрудников?
Голосов:
10
смотрим не на связи, а на профессиональные качества
(5 /
50
%)
категорически отвергаем все кандидатуры в близком родстве
(2 /
20
%)
никак, подчиненные-родственники работают слаженнее
(2 /
20
%)
среди сотрудников родство значения не имеет
(1 /
10
%)
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru
(0 /
0
%)
Что может подтолкнуть вас к семейному бизнесу?
Голосов:
8
совместное начало нового дела «с нуля»
(3 /
37,5
%)
необходимость передачи дела наследникам
(5 /
62,5
%)
успешный пример семейных предприятий в моей отрасли
(0 /
0
%)
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru
(0 /
0
%)
В чем основное преимущество семейного бизнеса?
Голосов:
9
гарантирована конфиденциальность коммерческой тайны
(4 /
44,4
%)
сплоченная работа на общий результат
(3 /
33,3
%)
общее дело укрепляет семью
(2 /
22,2
%)
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru
(0 /
0
%)
Как не путать отношения и работу?
Голосов:
8
договориться о субординации «на берегу»
(4 /
50
%)
руководитель должен задавать тон в отношениях
(0 /
0
%)
исключить личное на работе все равно не получится
(3 /
37,5
%)
скрывать факт родства
(1 /
12,5
%)
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru
(0 /
0
%)
Передавать ли бразды правления в наследство?
Голосов:
10
все поделю и отдам детям
(4 /
40
%)
попрактиковаться возьму, а там пусть строят свое предприятие
(3 /
30
%)
создам для наследника новое поле деятельности
(2 /
20
%)
за доходы отцов дети не в ответе, всего должны добиться сами
(1 /
10
%)
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru
(0 /
0
%)
Насколько для ваших покупателей важна цена?
Голосов:
11
это главный аргумент для покупки
(4 /
36,4
%)
выбирают продукт не по стоимости, а по сервису, гарантии
(3 /
27,3
%)
главное — бренд, а не цена
(4 /
36,4
%)
cвой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru
(0 /
0
%)
Средний процент наценки на ваш товар/услугу?
Голосов:
9
10-40%
(2 /
22,2
%)
50-90%
(4 /
44,4
%)
100-200%
(2 /
22,2
%)
более 200%
(1 /
11,1
%)
Как воспринимают вашу цену покупатели?
Голосов:
10
считают завышенной, по сравнению с конкурентами
(3 /
30
%)
ничем не отличается от стоимости аналогичных товаров
(6 /
60
%)
ниже рыночной
(1 /
10
%)
Надо ли пускаться в обоснование своей цены?
Голосов:
10
нет, цена в объяснениях не нуждается
(4 /
40
%)
да, клиент должен понимать за что платит
(4 /
40
%)
только перед партнерами
(2 /
20
%)
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru
(0 /
0
%)
Чем вы можете оправдать свою цену?
Голосов:
10
раздробить по позициям, из чего складывается сумма
(5 /
50
%)
предоставить дополнительный бесплатный бонус
(1 /
10
%)
замаскировать ее за счет скидки
(4 /
40
%)
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru
(0 /
0
%)
Какие игры с ценой опасны в вашей отрасли?
Голосов:
10
повтор за ценовой политикой конкурента
(1 /
10
%)
завышение цены от прайса по рынку
(4 /
40
%)
демпинг
(5 /
50
%)
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru
(0 /
0
%)
В ответ на демпинг конкурента вы обычно...
Голосов:
7
тоже снижаете цену, даете скидку
(2 /
28,6
%)
не обращаете внимание, удерживаете свой прайс
(2 /
28,6
%)
расширяете предложение за прежнюю цену
(3 /
42,9
%)
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru
(0 /
0
%)
1. Ваш главный источник информации о новинке конкурента:
Голосов:
6
Личные наблюдения
(1 /
16,7
%)
Исследования собственного маркетингового отдела
(2 /
33,3
%)
СМИ, Интернет
(3 /
50
%)
Информация от самого конкурента
(0 /
0
%)
2. Как ее появление может отразиться на Вашем бизнесе?
Голосов:
3
Никак, я занимаю доминирующее положение
(1 /
33,3
%)
Никак, клиентов хватит на всех
(1 /
33,3
%)
Может подорвать мой имидж
(0 /
0
%)
Грозит крупными потерями в выручке
(1 /
33,3
%)
3. Какие ответные шаги Вы считаете самыми эффективными?
Голосов:
3
Выпустить продукт-копию
(0 /
0
%)
Выпустить новинку, противоположную конкуренту
(0 /
0
%)
Сосредоточить силы на улучшении своего продукта и сервиса
(1 /
33,3
%)
Демпинговать
(2 /
66,7
%)
Свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru
(0 /
0
%)
4. Что не стоит применять в ответ ни при каких обстоятельствах?
Голосов:
3
Копировать новинку конкурента
(1 /
33,3
%)
Занимать выжидающую позицию
(2 /
66,7
%)
Снижать цену на свой продукт
(0 /
0
%)
Свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru
(0 /
0
%)
5. Сколько длится испытательно-оборонительный период?
Голосов:
5
Квартал
(1 /
20
%)
Полгода
(1 /
20
%)
Год
(3 /
60
%)
Несколько лет
(0 /
0
%)
6. Как реагирует на Ваши действия сам конкурент?
Голосов:
3
Расширяет рынки сбыта
(0 /
0
%)
Увеличивает рекламу
(1 /
33,3
%)
Снижает цену
(1 /
33,3
%)
Занимается «черным пиаром»
(1 /
33,3
%)
Свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru
(0 /
0
%)
Какого стиля управления на своем предприятии вы придерживаетесь?
Голосов:
9
Авторитарного
(5 /
55,6
%)
Демократического
(3 /
33,3
%)
Либерального
(0 /
0
%)
«Кнут и пряник»
(1 /
11,1
%)
Другое
(0 /
0
%)
Вы согласны, что необходимо законодательно оградить детей от жестоких компьютерных игр?
Голосов:
11
Да
(3 /
27,3
%)
Нет
(6 /
54,5
%)
Необходимо полностью запретить продажу таких игр в РФ
(2 /
18,2
%)
Руководство Apple решило закрепить за собой право на букву «i» в начале названия бренда. В компании считают недопустимым появление таких продуктов, как iTour, iФрукт, iCar, iBroker, iPortret и прочее. Вы считаете это решение правомерно?
Голосов:
10
Да
(4 /
40
%)
Нет
(4 /
40
%)
Мне без разницы
(2 /
20
%)
1. Инвестируете ли вы в спорт?
Голосов:
3
да* (переход к вопросам 2-4)
(1 /
33,3
%)
нет** (переход к вопросам 5-7)
(2 /
66,7
%)
2. Во что/кого выгоднее вкладывать деньги?
Голосов:
1
в корпоративный спорт внутри своей компании
(0 /
0
%)
в молодых игроков
(0 /
0
%)
в известные команды/ тренеров
(0 /
0
%)
в спорткомплексы, стадионы
(0 /
0
%)
в спортивную атрибутику
(1 /
100
%)
3. Какого результата вы ждете от своих вложений?
Голосов:
1
альтернативная реклама на целевую аудиторию
(1 /
100
%)
лояльность и мотивация сотрудников
(0 /
0
%)
увеличение спортивных побед региона
(0 /
0
%)
оптимизация своих налогов
(0 /
0
%)
никаких
(0 /
0
%)
4. Почему даже при наличии спонсоров, спорт в Кирове не получает должного развития?
Голосов:
1
инвестиций должно быть больше
(0 /
0
%)
деньги тратятся не по назначению
(1 /
100
%)
нет сильных игроков/ базы для занятий
(0 /
0
%)
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru
(0 /
0
%)
5. Почему вы не вкладываетесь в развитие спорта?
Голосов:
1
это большие затраты, доступные только богачам
(0 /
0
%)
это пустая трата денег: ни славы, ни доходов
(0 /
0
%)
не люблю спорт и не разбираюсь в нем
(0 /
0
%)
развитие спорта – забота государства
(1 /
100
%)
лучше поддержать детские дома, инвалидов и т.п.
(0 /
0
%)
6. Что может побудить вас к подобным вложениям?
Голосов:
1
создание выгодных законодательных условий
(0 /
0
%)
популяризация местных команд
(1 /
100
%)
внимание к спорту партнеров по бизнесу
(0 /
0
%)
ничего
(0 /
0
%)
7. К чему приведет западный тренд - коммерциализация спорта?
Голосов:
3
все спортивные заслуги уйдут в прошлое
(1 /
33,3
%)
ради побед давно пора отдать весь спорт в частные руки
(1 /
33,3
%)
увеличится коррупция в спорте
(1 /
33,3
%)
свой вариант отправляйте на redbkkirov@yandex.ru
(0 /
0
%)
Вы согласны с тем, что нужно вернуть графу «против всех» в бюллетени для голосования?
Голосов:
17
Да
(11 /
64,7
%)
Нет
(5 /
29,4
%)
Мне без разницы
(1 /
5,9
%)
В.Жириновский: «Нужно отменить каникулы и выйти на работу 2 января». Вы согласны с мнением политика?
Голосов:
10
Да
(4 /
40
%)
Нет
(6 /
60
%)
Чем планируете заниматься в новогодние каникулы?
Голосов:
11
Планирую сидеть дома (читать/смотреть телевизор/заниматься домашними делами)
(2 /
18,2
%)
Поеду отдыхать за границу
(1 /
9,1
%)
Буду работать
(4 /
36,4
%)
У меня запланирован активный отдых: лыжи/коньки/боулинг/бильярд/сноуборд
(2 /
18,2
%)
Пока ничего не знаю и не планирую
(2 /
18,2
%)
На чьи деньги будет организован корпоративный Новый год в вашей компании?
Голосов:
10
на средства компании
(7 /
70
%)
на средства сотрудников
(2 /
20
%)
в нашей компании не будет новогоднего корпоратива
(1 /
10
%)
По примерным подсчетам, в России около 200 тысяч вегетарианцев. Вы в их числе?
Голосов:
11
Да
(0 /
0
%)
Нет
(11 /
100
%)
Ведете ли вы «черный список» партнеров, которые подводили в бизнесе?
Голосов:
11
да, он делает бизнес цивилизованным
(7 /
63,6
%)
нет, он способствует недобросовестной конкуренции
(1 /
9,1
%)
не вижу в этом смысла
(3 /
27,3
%)
Комментируют
Пришлось дать денег, чтобы дотянуть до утра
(0)
Мы зажигаем огонь традиций
(0)
Высшая лига скорости
(0)
Как сэкономить на рекламе или 5 правил грамотного медиа-планирования
(0)
Откройте городу лицо!
(0)
Когда в Москве непогода, в небе над Кировом — пробки
(0)
Не ставьте себе тройки, это сделают люди вокруг вас
(0)
Сигал или Месси: кто вы в мире мобильной связи?
(0)
«Перекопать» правовое поле
(0)
За каждым знаком — люди
(0)
Не нужны дорогие подарки
(0)
Цени жизнь — не только свою!
(1)
Зачем родился клещ?
(0)
Налоговые льготы при благотворительности
(6)
Миллионеры счет любят
(0)
Бизнес
Финансы
Недвижимость как наиболее выгодная инвестиция
Итоги 2020
Пройти огонь, воду и не один кризис
Новости
Организаторы китайского этапа Гран-при «Формулы-1» хотят перенести соревнования
B2B
Шопинг на мировом уровне
Спецпроект
#БизнесРекомендует
fa
Твиты пользователя @bkkirov