«Бизнес Класс» узнал, что предпримут победители ежегодного рейтинга «ТОП-100» в 2015 году.
— Организация и поддержка финансовой дисциплины на предприятии — задача номер один. Четкое распределение средств позволит совершать основные платежи точно в срок, что поспособствует развитию компании. Планировать бюджет надо заранее — это основа прибыльного дела.
Оптимизация бизнес-процессов — необходимая мера в 2015 году. Важно иметь четкую структуру каждой услуги, чтобы устранить «слабое звено». Эксклюзивность и высокое качество — вот что позволит нам сохранять лидерство в отрасли.
Коллектив — это целая система традиций и ценностей, когда он сплочен, то и работа идет слаженно. Наш холдинг уникален: в его составе юристы, бухгалтеры, риелторы, агенты по туризму. Общие мероприятия определяют корпоративную культуру. Очень важно праздновать профессиональные торжества и Дни рождения вместе, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью одной команды.
15.01.2014
