В 2024 году ключевым приоритетом стало развитие команды и построение эффективной HR-системы, направленной на рост сотрудников и повышение их вовлечённости. Это позволило создать культуру постоянного обучения и стремления к профессиональному росту, благодаря чему, например, отдел продаж увеличил свои показатели на 20%, а приживаемость новых сотрудников в компании выросла на 30%. Объём продаж в целом за 2024 год вырос на 28%. Это позволило инвестировать в новый продукт — высокотехнологичные плёнки, которые позволяют сократить производственные процессы и уменьшить выброс СО2 в атмосферу. В этом году также мы внедрили программы по пожарной безопасности, технике безопасности, сортировке мусора, поставили энергосберегающие приборы в офисе и на складских комплексах. Наша компания имеет национальный масштаб, охватывая всю территорию страны. Мы планируем и дальше расширять географию нашего присутствия, предлагая качественные продукты и услуги нашим клиентам по всей России.
