Наш успех создают более 300 человек уже 32 года
— Быть «Человеком года» — это значит, что мы работаем не зря и что есть люди, которые ценят нелёгкий труд производственника. Получать золотую звезду приятно, а во второй раз — неожиданно и вдвойне почётно. Но подчеркну: эта награда — не персональная, а признание заслуг всей большой команды «Два Андрея». Как говорится, «один в поле не воин»: у нас более 300 сотрудников, и именно команда — творец успеха бизнеса.
«Два Андрея» для меня — это ответственность за команду, каждый заказ и доверие тех, кто выбирает нашу упаковку. Достаточно слабого шва, неточной печати или задержки поставки — и линия клиента останавливается, товар не выходит на полку, бизнес теряет деньги. Упаковка — не фон продукта. Это часть его качества, репутации и пути к покупателю. Для клиента это означает уверенность: производство будет идти по плану, а упаковка выполнит свою задачу.
За результатом стоят более 300 сотрудников и десятки процессов, работающих как единая система. Здесь нет неважных ролей: итог зависит от каждого. Сильный бренд создаётся каждый день — когда все делают свою часть работы точно и вовремя. Но даже самое современное оборудование ничего не решает без людей, которые умеют с ним работать. Экструдерщиков, печатников и колористов почти нигде не готовят, поэтому мы растим специалистов внутри компании: обучаем, помогаем пройти адаптацию и передаём опыт от мастеров новичкам.
Более 40% сотрудников работают в «Два Андрея» свыше пяти лет. Для меня это один из самых честных показателей состояния компании. Люди остаются там, где уважают их труд, дают возможность развиваться и видеть результат своей работы. А вместе с производством растёт и город: появляются новые рабочие места и возможность строить будущее здесь, в Кирове.
Ответственность компании, как бизнеса, не заканчивается после отгрузки заказа. Важно, что произойдёт с упаковкой дальше. Она защищает продукт, увеличивает срок хранения и позволяет перевозить товары компактнее. Технические отходы полиэтилена, образующиеся на производстве, мы не отправляем на полигон. Материал перерабатывается во вторичную гранулу и возвращается в производственный цикл — например, в виде мусорных мешков. Для нас экологичность — не громкая формулировка, а конкретная работа на каждом этапе. В 1994 году всё начиналось с продажи полиэтиленовых пакетов. Сегодня у «Два Андрея» собственное производство плёнки и гибкой упаковки, современное оборудование и клиенты в разных регионах России. Масштаб изменился, но основной принцип остался прежним: выполнять обещания и отвечать за результат.
Большой бренд не возникает однажды. Он собирается каждую смену — из точной настройки оборудования, обучения новичка, вовремя отгруженного заказа и готовности отвечать за результат. И когда вся команда ежедневно держит общую планку, бренд перестаёт быть просто логотипом. Он становится обещанием, за которое люди отвечают своей работой и именем. Предпринимателям хочу пожелать одного: не бойтесь, просто делайте своё дело хорошо, и всё получится!
