Петропавловск как новая точка притяжения для делового сообщества региона
— Когда я 3 года назад брался за
место в 10 км от Советска, многим знакомое как пансионат
«Наследие», его территория была
«уставшей от времени» — с изношенной инфраструктурой и устаревшей логикой гостеприимства.
Началась тотальная реновация и
ребрендинг. Изменения коснулись всего: мы обновили коммуникации, осовременили интерьеры, расширили территорию и
вернули историческое название.
Петропавловск — это память о духовном и архитектурном сердце
села Ишлык, о его главной исторической доминанте — церкви Петра
и Павла, построенной почти 300
лет назад.
И самым сложным оказалось не заменить трубы, а изменить восприятие. Люди помнили
«Наследие» как пансионат. А мы
создаем место, где можно и стратегию на пять лет обсудить у камина, и на снегоходе к заброшенному
храму махнуть.
Создаем «контур отключения» для рождения бизнес-идей
Проверено на себе: лучшие идеи
рождаются в отрыве от рутины. Но
недостаточно просто вывезти людей в
лес на шашлыки. Нужно создать «контур отключения». В «Петропавловске»
он работает на трёх уровнях.
Первый — физический: панорамные
виды на Вятку буквально «стирают»
из головы офисный шум. Второй —
эмоциональный: спуск на лыжах или
баня после мозгового штурма «перезагружает» операционную систему
сознания. Третий — инфраструктурный: у нас есть всё для работы (залы,
Wi-Fi, проекторы), но расположено это так, чтобы между сессиями человек попадал в поток природы — вышел на крыльцо, а там каток или
сап летом.
Мы намеренно уходим от привычных «верёвочных курсов» к стратегическим сессиям и воркшопам,
которые через творчество и неформальное общение помогают найти нестандартные решения и укрепить командную связь на глубинном уровне.
Гости отключаются не потому, что нет связи (хотя
её тоже нет — смеётся), а потому что появляется более
сильный сигнал — от реки, леса и собственной команды, наконец-то говорящей не о квартальных отчётах,
а о чём-то настоящем.
От мозгового штурма к прорывной идее
Кто наш идеальный гость? Это команда, готовая в 9 утра провести планёрку на свежем воздухе,
а в 10 — мчаться на снегоходах или встать на сапы.
Максимальный результат получает лидер, который
понимает: чтобы пробить потолок, иногда нужно физически прорваться через лесную чащу.
Вот живой сценарий: компания запускает новый
продукт. День первый: жёсткая стратегическая сессия
с перерывами на экскурсию и гала-ужин от нашего
шефа. День второй: утренний тимбилдинг с сезонными активностями, затем дневные штурмы. К вечеру
второго дня в состоянии «раскалённого» командного
духа и лёгкой мышечной усталости рождается та самая
идея, которая в душном офисе была невозможна. Они
уезжают с решением и новой энергетикой «племени».
Баня пахнет сосной, а шеф готовит рыбу из нашей реки
Наша философия — это гармония ритма места
и ритма гостя. Осень и зима — это драйв и вызов.
Природа замирает, а деловая активность на пике.
Идеальное время для резких, смелых решений.
Весна и лето — пора глубины и созерцания. Сезон
для стратегического планирования, когда нужно
увидеть картину целиком. Вода, небо, сапы, прогулки к водопадам и скалам Немды.
Петропавловск — многослойное пространство,
где можно найти и активность, и уединение, и
смыслы. Наша задача — бережно раскрывать эти
возможности, сохраняя подлинность места и создавая ценность, гордость для всего региона.
Мировые тренды оживают в российской глубинке
Сегодня реновация продолжается — это живой процесс.
Но главное, что уже сделано — смена парадигмы. Мы буквально пересобрали команду: здесь трудятся не только администраторы, горничные, повара и инструкторы — штат
36 человек, но и гиды, ведущие, мастера — архитекторы событий. Петропавловск вырос в уникальный социальный
проект для Кировской области. Это целое сообщество местных предпринимателей, которое растёт вместе с нами, раскрывает потенциал территории. Мы экспериментируем с
гибридными форматами, даём не пакет услуг, а сшитый
под конкретную цель команды сценарий-погружение.
Три мировых тренда, которые работают здесь, в глубине
Вятского края:
1. Тренд на «workation» — выездные рабочие сессии с
элементами отдыха
2. Экологичность, цифровой минимализм становятся
обязательным критерием выбора локации.
3. Тренд на здоровьесберегающие программы, где восстановление ресурса команды становится измеримой
KPI мероприятия.
Скажу в целом, Петропавловск — моё место силы. Там
приходит ясность. Оттуда возвращаешься с пониманием,
какую следующую главу истории мы напишем. А всё остальное — уже дело техники и, конечно, отличной команды.
