Мы используем cookie.
Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.
Эксперты говорят
Август 2026 / №08 (211)

Корпоративный речевой тренинг — это не уроки ораторского искусства (0+)

Наталья Касаткина, основатель Речевого центра развития «Слово»

Корпоративный речевой тренинг — это не уроки ораторского искусства

Бизнесмены боятся двух вещей: потратить бюджет впустую и получить вместо сотрудников группу актёров провинциального театра. Важно сразу снять этот страх. Мы не учим красиво махать руками и рассказывать притчи перед аудиторией. Мы настраиваем рабочий инструмент под конкретные бизнес-задачи вашего предприятия. 

Программы кастомизируются под профиль компании:

  • Для отделов продаж — снятие страха называть высокую цену и работа с возражениями голосом.
  • Для руководителей — управление интонацией в кризисных ситуациях и умение держать внимание команды одним предложением.
  • Для службы поддержки — алгоритмы снятия агрессии клиента через темп и тембр речи.
  • Для юристов и финансистов — структурирование сложной информации так, чтобы её понимал совет директоров, а не только коллега по департаменту.

Что получает бизнес на выходе — четыре конкретных результата, закрывающих операционные задачи: 

  • Рост конверсии. Уверенный, спокойный голос продавца снимает тревожность дорогого чека.
  • Экономия времени. Чёткая повестка и внятная модерация сокращают совещания на 40%. Задачи ставятся однозначно, их не нужно переделывать.
  • Укрепление HR-бренда. Руководитель, который умеет вдохновлять словом, удерживает ключевых игроков. Коммуникации становятся прозрачными, падает уровень пассивной агрессии в чатах.
  • Безопасность активов. В стрессовой ситуации (проверки, конфликты, суды) обученный спикер сохраняет лицо компании. Он говорит тезисно, управляет паузой и не выдает информацию, которая может навредить делу.

Звоните, пишите, и мы расскажем вам подробно о корпоративном обучении вашей команды. 



HR-ЭчАр.
Оформить подписку на печатный журнал
Подписка на печатный журнал
Бесплатную подписку можно оформить только первому лицу компании