О команде
— Все говорят, что главное команда, а я говорю, что главное — ценности коллектива. Внутри каждой компании есть внутренняя этика, своя идеология. И именно эта идеология притягивает определённых людей. Наша этика базируется на принципах добра, помощи, взаимовыручки, честности. Поэтому и коллектив подобрался соответствующий — у нас никогда не было зависти и подковёрной игры. Все готовы помочь и друг другу, и клиентам.
Никогда не работаю с теми, кто не хочет работать. Это, наверное, самое главное. Рядом со мной никогда не будет врунов и обманщиков: я очень тонко чувствую, когда человек лицемерит, лукавит. Не будут работать и с безответственными людьми — когда кто-то пытается переложить свою ответственность на что-то извне, погоду, природу и так далее, я с ним прощаюсь.
Лидер в первую очередь обращает внимание на такие качества как ответственность и умение выполнять свои задачи вовремя и в полном объёме. Также важно умение взаимодействовать в команде, вместе с коллегами работать на результат. Необходимо держать контакт внутри коллектива, а не быть закрытым одиночкой.
Чтобы стать командой, коллективу нужны общие правила игры. Это организационная политика, с которой все должны быть согласны. Нужно обязательно совместное времяпрепровождение, общие цели. Каждому на своём месте необходимо чувствовать собственную значимость и важность в процессе деятельности организации. И когда люди подбираются похожие по внутреннему состоянию, складу, целям и интересам, им проще стать командой.
Об услугах
Спектр наших услуг растёт, исходя из движения рынка. Мы потихоньку сместились из полиграфии в лёгкую промышленность. И мне нравится, что когда на рынке появляются новые запросы, мы можем их удовлетворить. Мы постоянно добавляем продукты и оборудование и таким образом увеличиваем наш спектр услуг.
Я не боюсь конкуренции, так как вообще не люблю это слово. Называю тех, кого обычно называют конкурентами, — дружественные компании или коллеги по цеху. У каждого есть свои клиенты. Как и у клиента есть право выбора, с какой компанией работать. Когда ты работаешь в рыночных условиях, страх конкуренции — глупый и придуманный. Лучше со всеми дружить. И когда случаются какие-то чрезвычайные ситуации у тебя или у коллег по цеху, вы можете обратиться друг к другу за помощью. Это очень классно и приятно!
Я собственник, поэтому работаю 24/7. Это не значит, что ты сидишь за компьютером или стоишь у станка сутками. Это значит, что ты даже вне офиса, в выходные и после рабочего дня постоянно думаешь о том, какие новые продукты можно добавить, какое оборудование купить, как решить те или иные вопросы. Твой мозг работает во благо твоей компании, создает и планирует! Поэтому быть трудоголиком, любя дело, которым занимаешься, — это прекрасно.
Мы можем эффектно и эффективно решать задачи клиентов, потому что мы любим дело, которым мы занимаемся. А ещё действуем всегда из посыла помощи клиенту.
О компании
За годы существования фирмы я поняла, что нельзя останавливаться. Нужно всегда расти, меняться, развиваться, осваивать новое. Есть либо рост, либо деградация. Стабильности не существует. Также поняла, что очень важен коллектив, люди, которые тебя окружают. А ещё важно научиться делегировать. Для меня это всегда было проблемой. Благодаря расширению компании, я сделал в этой сфере огромный шаг и активно прокачиваю эту сторону, потому что жизнь заставляет. Ну и главное — меньше сомнений, больше веры, и тогда всё получится!
Планирую, что в ближайшее время мы будем расти. Во всех смыслах — в плане технологий, предлагаемых клиентам продуктов, освоения территорий. Будем увеличивать коллектив, обновлять парк оборудования. Будем развиваться и помогать расти и развиваться нашим клиентам.
Анна Аввакумова, бухгалтер
— Люблю «Жёлтый слон» за позитивный и оптимистический настрой всего коллектива. Он рождается из той лёгкой обстановки, которая царит у нас. У всех всегда хорошее настроение, все всегда находят компромисс, а значит и проблемы решаются легко и просто.
Марина Рукавишникова, менеджер
— Очень горжусь продукцией, которую мы изготавливаем. Те позитивные эмоции, которые испытывают клиенты, получая эту продукцию, — бесценны.
Ирина Рыболовлева, технолог
— «Жёлтый слон» для меня — прежде всего дружная семья! Я люблю работу здесь именно за наш коллектив — дружный и весёлый. И ещё за то, что у нас всегда много работы. А значит мы никогда не сидим без дела, и время пролетает быстро.
