Журналы заполнены, «корочки» есть. Обучение формально проведено, но проверка может признать его фикцией. А если травма тяжёлая или смерть — руководителю грозит ст. 143 УК РФ. Так из-за формализма можно лишиться свободы.
Две ловушки, в которые попадают руководители:
Первая — ошибки в оформлении документов: инструктаж на рабочем месте проводят не те, кто должны; при смене условий работы пропускают внеплановый инструктаж; повторный проводят с запозданием; обучают своих работников сами, но Минтруд об этом не уведомляют; часы в программе обучения и в табеле не сходятся и т.д.
Вторая — страшнее. Всё красиво оформлено, и на этом всё. При проверке инспектор поговорит с работниками и поймет, что их допустили до работы без реального обучения, а это уже серьезно и грозит штрафом от 110 000 рублей.
Хотите быть уверены, что обучение по охране труда у вас проводится правильно во всех смыслах — обращайтесь в наш Центр. Поможем и с оформлением и с реальным обучением. А еще подскажем, как малому и среднему бизнесу можно обучиться по охране труда бесплатно!
