![Сокращение штата сотрудников — это действенный метод преодоления кризиса? (Дискуссия дня)](/media/filer_public_thumbnails/filer_public/47/ed/47ed6b25-45ee-49a2-ba57-1516403ebd80/sokrashheniya.jpg__0x600_q85_crop_subsampling-2_upscale.jpg)
Кризис активно шагает по стране. И Киров не исключение. Все говорят о приближающейся волне сокращений сотрудников.
Согласно мнениям экспертов рекрутинговых агенств ожидается три волны сокращений. У кого же самые высокие шансы остаться без работы в новом году?
Первыми паковать чемоданы будут сотрудники финансовой и банковской сферы, работники рекламы и журналисты.
Во второй этап сокращений под раздачу попадут служащие инвестиционно-строительных компаний, а также сотрудники баров и ресторанов. На улице окажутся pr-специалисты и еvent-менеджеры.
Наконец, третья волна пойдет по неэффективным сотрудникам с неоправданно высокими зарплатами: финансовым директорам, руководителям отделов продаж, бухгалтерам, кризис-менеджерам, продавцам и маркетологам.
Поделитесь своим мнением!
Согласны ли вы с тем, что сокращению штатов быть? Как вы считаете, насколько это действенный метод преодоления финансового кризиса для компаний?
14.01.2015