Анна Криницина, директор по развитию ООО «Русские продукты» (производство консервации под торговой паркой «ПРИНТО»)
У своих сотрудников я сегодня поинтересуюсь, как обстоят дела с выполнением плана по производству, уточню даты выхода новинок (по видам продукции) и план прихода денег от покупателей до конца недели, мы сравним динамику дебиторской задолженности по сравнению с прошлой неделей. И я обязательно поинтересуюсь планами отгрузок на эту неделю.
Обрадую коллектив достижением важной задачи — прописан топовый ассортимент на федеральную сеть Х5. И вот сегодня увидели результат — в виде заявки.
Для каждого отдела я четко определю задачи на рабочую неделю. Так отдел продаж будет заниматься продвижением новинок, работой над представленностью товара на полках магазинов и захватом региональных рынков. Отдел снабжения займется выпуском запланированных новинок. А отдел маркетинга — изменением дизайна ряда линеек продуктов. Также пообщаюсьсегодня с теми, кто реализует наши джемы как подарочную продукцию через сувенирные магазины. Наши партнеры сами разработали дизайн оформления. Приведу их в пример маркетологу: как оформление может влиять на цену и канал сбыта.
Ну и, конечно,не забуду о мотивации, напомню сотрудникам о необходимости выполнения планов и про то, как это отразится на их доходе. Хорошая мотивация — похвала. Но хвалить надо аккуратно, чтобы человек не расслаблялся и не почивал на лаврах.
ООО «Русские продукты»:
Как часто вы проводите планерки? Минимум 1 раз в неделю — по вторникам, но, зачастую, проводим внеплановые для обсуждения «горячих» вопросов.
Кого собираете на планерку? Руководителей отделов.
Сколько времени тратите на планерку? От 30 минут до 2-х часов.
Насколько важна планерка для вас и вашего коллектива? Очень важна. Обсуждаем основные показатели, новости, задачи. Иногда устраиваем мозговой штурм — эффективно, дает новые идеи.
Были ли у вас примеры неудачно проведенных планерок? Были примеры, когда запрашивалась информация по тем вопросам, ответы на которые не были заранее подготовлены. Такую планерку, конечно, нельзя было назвать продуктивной.
22.09.2015
