Что такое планерка? Любой ответит — короткое производственное совещание по текущим вопросам. Но это не только планы и сроки. Это общение внутри коллектива, разработка новых методов, возможность встряхнуть людей и вселить в них энтузиазм. Некоторые руководители проводят нестандартные собрания: игры, кейсы, конкурсы... Мы хотим немного приподнять завес тайны и показать вам последние новости внутренней «кухни» Кирова.
Екатерина Гасанова, генеральный директор МБУ «Центр инноваций»:
Каждая планерка для нас - это тщательная проработка вопросов, поставленных перед коллективом. Центр инноваций - бюджетное учреждение, и соответственно, выполняет муниципальное задание Администрации города Кирова.
Все вопросы на повестке текущие, или вытекающие из основных задач. Повышение эффективности работы городского бизнес-инкубатора для начинающих предпринимателей, который работает на нашей базе - проработка вопросов правового и организационного характера.
Подготовка к предстоящим крупным мероприятиям - «Школа начинающего предпринимателя» для молодежи (начало в феврале), и «Старап-школа «ПУСК» для начинающих предпринимателей (26-27 марта).
Текущие вопросы, которые вынесены на обсуждение - консультирование предпринимателей, мониторинг участников программы «Наставничество в предпринимательстве». А также хозяйственные вопросы, касающиеся содержания имущества, противопожарной безопасности.
От сотрудников я хочу получить информацию о выполнении поставленных ранее задач, о возникших проблемах и путях их решений. Сообщу персоналу о результатах проведенного кадрового конкурса на вакантную должность главного специалиста нашего учреждения. Задача решена - сотрудник будет!
Мотивация - это система, которая реализуется в нашем коллективе на постоянной основе. Каждый сотрудник знает об этом. Поэтому не считаю обязательным упоминание об этом на планерке.
«Центр инноваций»:
Как часто вы проводите планерки? Каждую неделю, по вторникам.
Кого собираете на планерку? Всех сотрудников.
Сколько времени тратите на планерку? 30-40 мин.
Насколько важна планерка для вас и вашего коллектива? Очень важна, именно здесь происходит сплочение коллектива, вырабатываются общие решения, происходит выявление проблем, совместное планирование и подведение итогов.
Были ли у вас примеры неудачно проведенных планерок? Если планерка проведена - значит удачно!
10.02.2016
